丹麦的就业率逐月创新高，2021年11月份也不例外，新增就业人数 17,000 人。 已经连续10个月增加，已经创了历史最高记录。现在就业人数增加到 2,915,000 人。 目前很多公司，很多行业面临着用工难的问题，已经无人可招。 政府也面临来自各方的压力，需要他们做出决断，解决当前的问题。 经过几轮的磋商，4个政党终于达成了一份协议，解决目前就业困难的问题。 总体来说： 减少新毕业生的失业福利，促使他们就业 允许退休人员继续工作，继续为国家发光发热 为就业减税拨款 该方案预计到2030年能增加12,000名全职员工就业，创造175 亿克朗的 GDP。 对中国人想在丹麦找工作的人士影响最大的政策，减少工作签证的工资标准没有达成统一意见。 这也是最受丹麦工业界诟病的一点，现在公司急需熟练的专业型人才，从欧盟之外吸引人才是重要手段。 现在工作签证要求年薪至少要达到448,000 克朗，才能从欧盟外引进人才。这个数字大大限制了公司从欧盟之外招聘的计划。 原本希望将工资限制减少到375,000克朗，但是最终丹麦人民党没有同意。 因此这条从协议中去除掉了，但各方还在努力中，最终结果如何，还待后续发展。 现在丹麦急缺人才，促进新毕业生就业，没办法立即满足公司用熟练员工的需求。 允许退休人员继续工作，但是有多少退休人员还继续工作，这是一个未知数。 那么接下来我们看看具体措施： 拨款12亿克朗，用于超过最大就业量的税收减免 对于过去四年内有三年都在工作，领取两年失业金的人士，前三个月的失业金增加到23,000克朗 30岁以下，没有小孩需要抚养的毕业生，三个月后的失业金降至9,514克朗每月；30岁以上，没有小孩需要抚养的毕业生，三个月后的失业金降至12,018克朗每月 毕业生的失业金领取时限从两年降至一年 毕业生必须满足语言要求 SU的每月抵扣增加至4000克朗 受过高等教育的学生失业保险的上线提高到每月4000克朗 工会会费抵扣从每年6000克朗提高到每年7000克朗 退休人员的工资不在抵消应得国家养老金等（folkepension, førtidspension og seniorpension） 退休人员的工资不在抵消国民年金和补助金（folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg） 临时工的现金福利5000克朗免税 我...